OL升职加薪 搭配指南

2008-01-08 16:54 来源:pclady

20年前,华尔街日报曾提出“玻璃天花板”(glass ceiling)的概念,专指女性在职场升迁时,会遭遇一种无形的障碍,让女性无法获得高层职位;而知名网络维基百科也做了类似的解释:在职场中,限制某些人群(女性、少数族裔)晋升到高级职位的障碍,

20年前,华尔街日报曾提出“玻璃天花板”(glass ceiling)的概念,专指女性在职场升迁时,会遭遇一种无形的障碍,让女性无法获得高层职位;而知名网络维基百科也做了类似的解释:在职场中,限制某些人群(女性、少数族裔)晋升到高级职位的障碍,正如透明玻璃一样,这个障碍虽然不是明文规定,也几乎不会感觉到它的存在,但却是实实在在存在着的。时至今日,“玻璃天花板”问题仍不断发生于今日职场女性身上!

职业女性

    你已爬升到顶着这层“玻璃天花板”了吗?这个概念其实也反映出一个问题,一般职场女性只感觉到这层障碍,却无法明确地说出此障碍为何。看着同期的男性一个接一个靠着能力或年资往上爬,自己却莫名地处于现状或期待着下个就是我。其实有时候这层“玻璃天花板”是自己无意设出来的,只要能客观地做个审视,你会发现“玻璃天花板”这层障碍是可以去除或至少可以被提高的。那么,如何为玻璃开一扇窗呢?

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